岗位职责：
1、通过商户识别、陌拜等形式寻求合作，洞察和深入挖掘客户需求，制定谈判计划、提供合作方案，运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源，完成每月签约数量目标；
2、熟练掌握外卖商家运营知识，了解并根据商家需求，并结合消费者习惯，为商家制定有针对性的、可行的运营方案，并与商家谈判达成一致，完成市场运营指标；
3、根据不同维度的数据，分析所负责市场的用户属性、需求特征、品类和客单价分布，发现增长点，针对性制定品类、商品、场景等运营优化方案；
4、作为商圈运营专家，与公司各部门有效协同，以客户为中心，及时响应客户诉求，高效处理客户异议，帮助商家经营得更好，不断提升客户满意度；
5、履行平台职责，帮助合作商户拥有更高的交易额与服务水平；
6、充分挖掘自身工作潜力，收集市场信息，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有1年以上工作经验，行业不限，其中有连锁商家谈判等销售经验者优先考虑；优秀应届生可放宽条件；
3、具备较强的沟通能力，学习能力及逻辑思维能力；具备较熟练的数据分析、办公软件使用、图文优化能力；
4、具备较好的服务意识，认真负责，有韧性，对工作有激情，有上进心，具备出色完成任务的能力。
福利亮点：
1、入职购买六险一金，周末双休和法定节假日休息；
2、公司提供体系化的培养体系和完善的晋升通道；
3、团队年轻化，团队文化简单、开放、纯粹；