职位描述
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1.负责制定医院经营工作计划、贯彻落实、跟踪。
2.负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3.组建高素质、高水平的医院医疗团队。
4.制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。
5.负责医院文化建设,让医院的良性运转。
6.统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系,优质运行。
7.在公司管理框架内,组建进驻项目医院的团队,建立前置培训大纲和课程,对团队成员进行进驻前培训。
8.领受目标医院的经营预算指标,在预算框架内组织医院经营和运营。
9.对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
10.协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。
11.完成上级领导交代的其他工作。
2.负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3.组建高素质、高水平的医院医疗团队。
4.制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。
5.负责医院文化建设,让医院的良性运转。
6.统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系,优质运行。
7.在公司管理框架内,组建进驻项目医院的团队,建立前置培训大纲和课程,对团队成员进行进驻前培训。
8.领受目标医院的经营预算指标,在预算框架内组织医院经营和运营。
9.对目标医院进行有效的风险控制,建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
10.协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。
11.完成上级领导交代的其他工作。
工作地点
地址:泸州龙马潭区四川泸州龙马潭区迎宾大道一段17号一幢二层至6层8号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
泸州长江慢性病专科医院
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 泸州龙马潭迎宾大道一段